Convaincu que l’entreprise de demain sera agile, créative et centrée sur l’humain, Julien est constamment en quête de nouvelles pratiques pour proposer aux organisations d’évoluer en ce sens. Il s’inspire d’approches aussi diverses que l’Appreciative Inquiry, la sociocratie, le design thinking, le Lean Management, ou l’Élément Humain™ pour offrir des solutions opérationnelles et adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client.