Piloter l’amélioration de la performance

Objectifs et approche pédagogique

Objectifs :

– Etre en capacité de piloter une démarche d’amélioration de la performance
– Maîtriser les outils clés pour améliorer la performance d’une organisation
– Disposer d’une démarche éprouvée et opérationnelle d’amélioration continue

Méthode :

– Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
– Kit du praticien remis à chaque participant (outils d’animation d’ateliers)
– Livret remis aux participants

Suivi et évaluation :

– Attestation de présence et de fin de formation
– Auto-évaluation

Programme

– Les enjeux de l’amélioration de la performance
– Les différentes approches d’amélioration
– La notion de valeur
– Comment préserver le potentiel de ressources de l’entreprise ?
– Panorama des principaux outils d’amélioration
– Les outils pour clarifier une situation
– L’importance de la mesure
– Les méthodes de résolution
– Les outils d’analyse
– Le processus créatif appliqué à l’amélioration
– Fondamentaux de la prévention des risques et de la conduite du changement
– Mise en place des standards pour ancrer les nouvelles pratiques dans l’organisation
– Soutien des équipes pour pérenniser le progrès

Prochaines dates :

Contact : Julien Sureau 06 62 63 14 14
contact@novalom.fr

Informations Pratiques

Public : Managers, chefs de projet ou plus largement, toute personne amenée à participer à une démarche d’amélioration de la performance
Prérequis : Avoir déjà participé à une démarche d’amélioration de la performance ou prévoir de le faire dans l’année
Durée : 3 jours (21 heures)

Tarifs inter-entreprise :

Module 1- 1ère partie : 800 euros HT
Module 1 complet : 1500 euros HT

Formation + documentation pédagogique, hors repas et hébergement

Tarifs intra-entreprise :

sur devis – contact