Développer la créativité d’une équipe

Objectifs :

– Développer la capacité d’une équipe à innover
– Maîtriser une méthode créative opérationnelle
– Savoir utiliser des techniques d’idéation

Méthode :

– Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
– Kit du praticien remis à chaque participant (outils d’animation d’ateliers)
– Livret remis aux participants

Suivi et évaluation :

– Attestation de présence et de fin de formation
– Auto-évaluation

Démystifier la créativité
– Qu’est-ce que la créativité ?
– Les enjeux de la créativité
– Les différents types de créativité

Les conditions de la créativité
– Les attitudes propices à la créativité
– Les facteurs internes
– Les facteurs externes

Le processus créatif
– L’inertie psychologique
– Les phases de l’acte créatif
– Complémentarités avec la méthode PERSÉE

Les ateliers d’idéation
– Les techniques étape par étape
– La facilitation de l’idéation
– Applications (tout au long de la formation)