Novalom aide les individus, les équipes et les organisations à exprimer au mieux leur potentiel
Individus
Faites le point sur vos soft skills (compétences humaines) et définissez un plan de développement personnel efficace. Bénéficiez ensuite d’un accompagnement sur-mesure pour progresser rapidement sur vos principaux enjeux.
Équipes
Renforcez l’efficacité des équipes en développant la coopération, en favorisant les relations saines et constructives entre collaborateurs et en mettant en place des méthodes de travail focalisées sur la valeur.
Organisations
Fédérez les énergies autour de votre mission et engagez votre organisation dans la voie d’une performance pérenne et porteuse de sens. Améliorez la sensibilité et l’efficacité de votre système de gouvernance en développant le leadership collectif et l’autonomie.
Faites le point sur vos soft skills !
Novalom vous propose un diagnostic complet pour :
– MESURER vos compétences comportementales
– IDENTIFIER vos forces
– ORIENTER votre progrès
Lier vers : Soft skills
Tout commence par un questionnaire rapide, élaboré avec soin pour vous permettre de faire votre propre bilan, sur la base de vos ressentis et de vos aspirations.
Lier vers : Soft skills
Ensuite, une analyse complète est réalisée sur 5 dimensions, 25 domaines et 125 critères.
Lier vers : Soft skills
Enfin, un rapport complet vous est transmis et un entretien à distance vous est proposé pour vous aider à élaborer votre projet de développement personnel.
Un puissant outil pour les collaborateurs … et les stratégies RH
En compilant les données, vous identifiez avec précision les besoins des collaborateurs, sur autant de sous-groupes que vous le désirez. Vous pouvez ainsi construire des plans de développement des compétences efficaces et optimisés.
La confidentialité est respectée, seules les données issues de groupes sont étudiées.
Références
À votre service depuis 2012
Grands groupes industriels et PME, dans les industries aéronautique, mécanique, bois et ameublement, … et aussi startups, sociétés de service, entreprises parapubliques, organismes de formation, université et école d’ingénieur.
