Formation : Motivation et engagement
Formation 100% à distance
Description
Tout manager aimerait voir son équipe épanouie, motivée et engagée dans son travail. Cette formation vous apporte les compétences nécessaires pour favoriser la motivation et l’engagement des collaborateurs tout en soutenant leur autodétermination. Elle vous permet d’ajuster progressivement vos pratiques managériales pour créer un climat de travail positif et respectueux des aspirations de chacun.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable :
- D’identifier les principaux leviers de motivation et d’engagement au sein de votre équipe.
- D’évaluer et d’améliorer la satisfaction des collaborateurs.
- D’identifier les différents modes de reconnaissance appropriés à votre contexte.
- D’adopter une approche managériale favorable à l’estime de soi des collaborateurs.
- D’élaborer et de communiquer une vision d’équipe inspirante.
- De susciter la motivation intrinsèque en adoptant une posture appréciative.
Programme
6 séquences :
- S1 – Satisfaction
- S2 – Reconnaissance
- S3 – Estime de soi
- S4 – Valeurs
- S5 – Vision
- S6 – Motivation intrinsèque
Les +
- Animation assurée par un formateur et coach professionnel certifié Human Element Practitioner ©.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique : des applications concrètes à chaque séquence.
- Formation répartie sur plusieurs semaines pour favoriser l’ancrage des connaissances et éviter de perturber votre organisation.
- Coopération entre apprenants pour renforcer l’apprentissage.
Prochaines dates
Les formations sont programmées lorsqu’il y a suffisamment de participants intéressés : remplissez ce formulaire pour être informé(e) des prochaines dates !
Public
- Managers ou futurs managers d’équipe.
- Professionnels des ressources humaines et de la Qualité de Vie au Travail.
- Responsables de projet à dimension collaborative.
- Pas de prérequis : un questionnaire de positionnement permettra de valider l’adéquation de cette formation avec vos besoins pédagogiques.
Durée
18 heures réparties sur 6 séquences :
- 12 h d’apprentissage (classes virtuelles, e-learning, documents, …) ;
- 6h de travail personnel et d’applications concrètes.
Les durées sont indicatives.
Approche pédagogique
- Formation 100% à distance.
- Association de classes virtuelles, vidéos pédagogiques, jeux de rôles, quiz et mises en pratique.
Matériel
Cette formation à distance nécessite simplement un équipement informatique de base (ordinateur, tablette, smartphone) et une connexion à internet.
Tarifs
Formule COMPÉTENCES
320 € (TVA non applicable)
Contenu théorique
Mise en pratique guidée
Apprentissage collaboratif
Effectif > 10 participants
Formule FOCUS
650 € (TVA non applicable)
Contenu théorique
Mise en pratique guidée
Codéveloppement
1h de coaching individuel
Effectif réduit (5 à 8 participants)
Intra-entreprise et présentiel : tarifs sur demande
Formations complémentaires
Lier vers : Organisation personnelle et collective
Moins d’efforts inutiles, moins de stress, plus d’efficacité
