Formation : Cohésion d’équipe
Formation 100% à distance
Description
Vous souhaitez créer un climat relationnel favorable à l’efficacité collective et à l’épanouissement professionnel ? Cette formation « cohésion d’équipe » vous permet d’identifier les leviers sur lesquels vous pouvez agir concrètement pour développer la cohésion au sein d’une équipe. Elle s’appuie sur des bases scientifiques solides et notamment sur les travaux de Will Schutz (Élément Humain©), largement éprouvés à travers le monde.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable :
- de définir les trois principales dimensions du comportement relationnel ;
- de décrire les besoins fondamentaux à satisfaire pour favoriser la cohésion ;
- d’évaluer la qualité du climat relationnel au sein d’un collectif ;
- d’interpréter les signes de tension et rechercher leurs causes profondes ;
- d’élaborer un plan d’actions pour améliorer le climat relationnel dans une équipe.
Programme
6 séquences :
- S1 – Fondamentaux de la cohésion d’équipe
- S2 – Écoute et ouverture
- S3 – Comportements
- S4 – Adhésion
- S5 – Pouvoir
- S6 – Confiance
Les +
- Animation assurée par un formateur et coach professionnel certifié Human Element Practitioner ©.
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique : des applications concrètes à chaque séquence.
- Formation répartie sur plusieurs semaines pour favoriser l’ancrage des connaissances et éviter de perturber votre organisation.
- Coopération entre apprenants pour renforcer l’apprentissage.
Prochaines dates
Les formations sont programmées lorsqu’il y a suffisamment de participants intéressés : remplissez ce formulaire pour être informé(e) des prochaines dates !
Public
- Managers ou futurs managers d’équipe.
- Professionnels des ressources humaines et de la Qualité de Vie au Travail.
- Responsables de projet à dimension collaborative.
- Pas de prérequis : un questionnaire de positionnement permettra de valider l’adéquation de cette formation avec vos besoins pédagogiques.
Durée
18 heures réparties sur 6 séquences :
- 12 h d’apprentissage (classes virtuelles, e-learning, documents, …) ;
- 6h de travail personnel et d’applications concrètes.
Les durées sont indicatives.
Approche pédagogique
- Formation 100% à distance.
- Association de classes virtuelles, vidéos pédagogiques, jeux de rôles, quiz et mises en pratique.
- Auto-évaluation psychométrique.
Matériel
Cette formation à distance nécessite simplement un équipement informatique de base (ordinateur, tablette, smartphone) et une connexion à internet.
Tarifs
Formule COMPÉTENCES
320 € (TVA non applicable)
Contenu théorique
Mise en pratique guidée
Apprentissage collaboratif
Effectif > 10 participants
Formule FOCUS
650 € (TVA non applicable)
Contenu théorique
Mise en pratique guidée
Codéveloppement
1h de coaching individuel
Effectif réduit (5 à 8 participants)
Intra-entreprise et présentiel : tarifs sur demande
Formations complémentaires
Lier vers : Organisation personnelle et collective
Moins d’efforts inutiles, moins de stress, plus d’efficacité
