L’Élément Humain est un processus de développement qui propose une voie originale aux personnes, aux équipes et aux organisations qui cherchent à mieux exprimer leur potentiel. Cette approche permet de développer le leadership et de créer un environnement de travail épanouissant, basé sur la responsabilité, la confiance et la coopération.
Pour en savoir plus sur les formations Élément Humain et connaître les prochaines dates :
“ Lorsque nous réalisons le formidable pouvoir de la vérité, que nous reconnaissons notre stupéfiante capacité à déterminer nos propres vies et que nous dépassons notre peur de nous regarder ouvertement et honnêtement, nous pouvons atteindre des hauteurs sans limites de productivité et un accomplissement personnel, dans nos entreprises, nos relations, et en nous-mêmes. ”
L’application de ces 3 principes permet de libérer le potentiel des équipes et renforce considérablement leur performance.
L’Élément Humain permet non-seulement de comprendre ce qui influe sur les comportements, mais offre à chacun l’occasion d’explorer sa personnalité au travers des ressentis et du concept de soi. Par une approche simple, basée essentiellement sur l’expérience et la découverte de soi, l’Élément Humain offre l’opportunité de développer une forte estime de soi et d’adopter des relations épanouissantes avec son entourage professionnel et personnel.
Le principe de vérité est surnommé « le grand simplificateur ». Lorsqu’il est installé dans une équipe, les membres ne gaspillent plus d’énergie à cacher des informations, voire à les déformer. Ils n’ont pas de mal à accepter les différences de point de vue et comprennent que les autres peuvent avoir une autre expérience de la réalité. Ce principe permet l’épanouissement des individus et favorise des relations saines entre les personnes.
Le principe de choix implique la pleine responsabilité de chaque membre de l’équipe. Avec ce principe, chaque membre devient co-responsable à 100%. Ce que vit le groupe est la conséquence des choix (conscients ou non) des individus et de l’équipe. Le fait de rechercher des coupables ou de rejeter sa responsabilité sur les autres ne fait que gaspiller de l’énergie et empêche de progresser.
La conscience est liée à la connaissance que nous avons de nous-même. Plus je me connais, plus j’ai une forte estime de moi-même et plus je suis capable de faire preuve de flexibilité.
Développer la conscience de soi permet d’accroître sa capacité à accepter les opinions différentes des siennes et aide à se libérer de ses mécanismes de défense.
La performance d’une organisation et la qualité de vie au travail dépendent en grande partie du comportement de ses membres et en particulier, de la qualité des relations humaines. Or, le comportement peut-être fortement perturbé par les réactions défensives. Ces mécanismes inconscients créent des distorsions dans les relations et agissent négativement sur la motivation et la capacité à exprimer pleinement ses talents. Par ailleurs, ils influencent inconsciemment les multiples décisions que prennent les collaborateurs au quotidien.
L’Élément Humain permet d’agir en profondeur sur les causes de ces problèmes. Ce modèle offre l’opportunité de progresser « de l’intérieur », en changeant le regard que nous portons sur nous-même et sur les autres. En contribuant au développement de l’estime de soi, il permet d’intensifier l’intelligence émotionnelle et de s’affirmer avec plus d’authenticité et de respect. A l’échelle d’une organisation, il crée un environnement propice à l’intelligence collective, au bien-être, à l’engagement et à la performance.
Novalom dispense les formations Élément Humain© conformément au référentiel original créé par Will Schutz. Seules les formations Élément Humain© dispensées par un praticien reconnu LHEP™ (Licensed Human Élément Practitioner) permettent de valider le niveau 1 et d’accéder à la formation certifiante de praticien.
Le programme peut aussi être adapté pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, lors d’interventions ciblées.
Pour plus d’informations sur les formations de praticiens, consultez le site : Élément Humain France.